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Enfoque a la Calidad 

Política de Calidad y Antisoborno

 

En la BUAP, a través del Sistema Integral de Gestión Institucional, mantenemos procesos administrativos orientados al cumplimiento de los requisitos de sus clientes, partes interesadas y socios de negocios con la finalidad de coadyuvar y fortalecer la formación de estudiantes de educación media superior, superior y posgrado, en cumplimiento con la normatividad aplicable y promoviendo actividades libres de soborno y enfoque de cero tolerancia en relación a la corrupción en cualquiera de sus formas, basados en un sistema de gestión ISO 9001 y 37001, promoviendo siempre la mejora continua de sus procesos.

 

Los trabajadores de la BUAP estamos comprometidos en conducir el desarrollo de nuestras funciones de manera honesta y ética y a actuar profesional, justa e íntegramente en todas nuestras actividades.

 

La prevención, detección y reporte de soborno o cualquier forma de corrupción es responsabilidad de todos los trabajadores. Cualquier trabajador que viole la presente política deberá enfrentar las sanciones administrativas y/o legales correspondientes.

 


Misión DAE (Actualización: agosto 2018)

Administrar los planes de estudios pertenecientes a la BUAP, regulando los procesos escolares relativos al ingreso, permanencia, egreso y becas de sus alumnos, sustentados en la normatividad y las políticas institucionales para generar servicios confiables e información que sean de valor y soporte en la toma de decisiones académicas.

 

Visión DAE (última fecha de revisión: agosto 2018)

Lograr que al año 2020 la mayor parte de nuestros procesos estén soportados en el uso de la tecnología, misma que nos permitirá proporcionar servicios más eficientes.

 


Valores DAE (Última fecha de revisión: agosto 2018)

En la DAE nos distinguimos por ser éticos, actuamos conforme a nuestros valores e ideales, creando e impulsando las buenas prácticas con nuestro ejemplo.

 

*Honestidad:
Trabajamos siguiendo los lineamientos institucionales, buscando siempre el bienestar de nuestros usuarios. Nos conducimos de manera coherente y sensata con todos logrando su reconocimiento y confianza.

*Respeto:
Reconocemos el talento de todos y lo aprovechamos; fomentamos la convivencia laboral equitativa para el desarrollo integral del personal así como el entendimiento de las necesidades de los usuarios comprometiéndonos en brindarles un trato amable.

*Tolerancia:
Somos capaces de escuchar y aceptar a los demás, valoramos las distintas formas de entender y estamos abiertos a nuevas propuestas. Buscamos siempre la conciliación y acuerdos para lograr juntos los objetivos.

*Compromiso:
Nos esforzamos continuamente para crear valor en nuestro trabajo y en todo aquello que nos proponemos, considerando que nuestros usuarios son lo más importante.

*Profesionalismo:
Brindamos mayor valor en los requerimientos y expectativas de nuestros usuarios y compañeros; la oportunidad de ayudarlos y apoyarlos nos engrandece como personas y profesionistas.